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Rio Grande,13/03/2026

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Artigo - Jovens, Mercado de Trabalho e Novas Tecnologias

Pressão por escolher uma carreira e desigualdade tecnológica ampliam os desafios da juventude na busca pelo primeiro emprego

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Jovens, Mercado de Trabalho e Novas Tecnologias


Artigo por Gerônimo Lima – Orientador de Educação Profissional na área de Aprendizagem Comercial. Graduado em História, com pós-graduação em Filosofia, Geografia e Sociologia.



Consolidar-se em uma carreira profissional é ambição de todo jovem que transita da adolescência para a vida adulta. Diante disso, percebemos o quanto se torna necessário, cada vez mais, investir em capacitação para acompanhar as mudanças no mercado de trabalho.


Além da sobrecarga emocional que os jovens enfrentam nessas etapas da vida, bem como a pressão social em escolher uma carreira, atualmente, eles se deparam com uma barreira significativa: as novas tecnologias.


Infelizmente, ainda vivemos em uma sociedade desigual, onde nem todos possuem a mesma qualidade de ensino ou os mesmos acessos ao mundo digital. Tal realidade acentua ainda mais as diferenças sociais e educacionais e, principalmente, o acesso ao mercado de trabalho.


A limitação de alguns grupos sociais em acessar uma internet de qualidade, computadores e outras ferramentas tecnológicas transforma-se em um obstáculo de competição desigual em um mercado onde, cada vez mais, as capacidades técnicas são fatores determinantes para o sucesso profissional. Enquanto alguns jovens já nascem familiarizados com o ambiente digital, outros ainda encontram barreiras para se inserir nesse universo.


A tecnologia se tornou sinônimo de produtividade, ou seja: se o candidato a uma vaga de emprego não está atualizado em relação às inovações digitais, ficará à margem do mercado de trabalho, com maior dificuldade de conseguir o primeiro emprego e de se manter competitivo.


Diante desse cenário, é essencial reconhecer que as novas tecnologias não devem ser vistas apenas como barreiras, mas também como oportunidades de crescimento e inovação. Cabe à sociedade, às instituições de ensino e às empresas criar estratégias de inclusão digital, oferecendo capacitação e acesso igualitário. Assim, os jovens poderão não apenas superar os desafios impostos pelo mercado de trabalho, mas também se tornar protagonistas de uma transformação que une conhecimento, tecnologia e desenvolvimento social.

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