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A Secretaria de Município da Educação (SMED) lançou, no dia 04 de março, o edital de monitores para Oficial Gestor Administrativo, Oficial Gestor Pedagógico e Instrutor de Alunos no Programa Escolas Cívico-Militares. O edital é direcionado para membros aposentados das Forças Armadas. Atualmente, monitores das demais  escolas municipais da cidade do Rio Grande recebem R$600,00. 

Segundo Sinterg, valor que será pago aos monitores da Escola Cívico-Militar é quase seis vezes maior do que recebem os monitores das outras 73 escolas municipais. No edital, a remuneração por 30 horas semanais é de R$ 6.245,94 para Oficial Gestor Administrativo,  R$ 4.100,00 Oficial Gestor Pedagógico e R$ 3.539,77 para monitores. 

Em nota, o sindicato afirma: "O valor a ser pago aos militares, que já recebem salário por serem integrantes das Forças Armadas, supera significativamente o montante atualmente pago aos servidores(as) e trabalhadores(as) contratados(as) do município.  As monitoras e monitores das escolas municipais, por exemplo, recebem R$ 600,00 mensais, conforme o último edital. O valor é pouco atrativo e considerado pelo Sinterg como um dos motivos para a carência no setor. O sindicato entende que o déficit de pessoal na educação inclusiva é um dos motivos da atual crise da educação municipal. Os valores mensais a serem pagos aos sete militares que ocuparão o cargo de monitor na Escola Cívico-Militar Cipriano de Porto Alegre (R$ 24,778,39) correspondem a 41 monitores das outras 73 instituições de ensino municipais de Rio Grande".

De acordo com o edital lançado pela Smed, a contratação dos militares tem prazo de dois anos, prorrogáveis pelo mesmo período.  Os resultados com a seleção dos profissionais das Forças Armadas será divulgado no dia 21 de março.