Guardas municipais apresentam demandas e discutem plano de carreira em reunião com prefeita do Rio Grande
Encontro com sindicato marcou início de diálogo sobre valorização da categoria e possíveis avanços na estrutura da Guarda Municipal
A prefeita do Rio Grande, Darlene Pereira, recebeu nesta sexta-feira, 13, representantes do Sindicato dos Guardas Municipais do Rio Grande do Sul (Sindiguardas-RS) para discutir demandas da categoria e iniciar um diálogo sobre possíveis avanços na estrutura da Guarda Municipal. O encontro também marcou a apresentação oficial dos novos delegados do sindicato no município, Marcelo Brito e Ângelo Bicca.
A reunião ocorreu no gabinete da prefeita e contou ainda com a presença do secretário municipal de Mobilidade, Acessibilidade e Segurança, Carlos Alberto Brusch Terres, do comandante da Guarda Municipal, Marcelo Medeiros, e da assessora superior do gabinete, Eunice Lindenmeyer.
Plano de carreira entra na pauta
Durante o encontro, o presidente do Sindiguardas-RS, Robson Camargo, apresentou as principais reivindicações da categoria, com destaque para a criação de um Plano de Carreira para os guardas municipais de Rio Grande.
Segundo ele, o sindicato representa profissionais de 36 municípios do estado e foi procurado pelos servidores locais para iniciar as tratativas sobre a valorização profissional. Camargo ressaltou que, apesar da boa estrutura existente na guarda do município, a implantação de um plano de carreira ainda é uma lacuna em relação ao que prevê o Estatuto Geral das Guardas Municipais.
A proposta do sindicato é a criação de um grupo de trabalho que reúna representantes da categoria, da prefeitura e da secretaria responsável para estudar a viabilidade da medida.
Prefeitura sinaliza abertura ao diálogo
Durante a reunião, a prefeita destacou que a administração municipal está disposta a discutir o tema, embora tenha ressaltado que qualquer avanço dependerá de análise técnica e financeira.
Segundo ela, a gestão pretende conduzir o debate com responsabilidade, evitando gerar expectativas antes de avaliar as condições necessárias para a implementação de mudanças na estrutura da carreira.
Valorização e novas demandas da categoria
Para o Sindiguardas-RS, o debate sobre a carreira está ligado ao crescimento das responsabilidades assumidas pelas guardas municipais em todo o país. O sindicato avalia que o fortalecimento dessas instituições exige também políticas de valorização profissional.
Os novos delegados do sindicato no município também destacaram a importância de ampliar a estrutura e os recursos destinados à Guarda Municipal.
Ângelo Bicca afirmou que há expectativa de investimentos em novos equipamentos e viaturas, o que, segundo ele, contribuiria para ampliar a capacidade de atuação da corporação.
Já Marcelo Brito ressaltou que a legislação nacional sobre guardas municipais vem passando por transformações e que o município precisa acompanhar esse processo. Para ele, a ampliação das atribuições da guarda reforça a necessidade de atualização das funções e de reconhecimento profissional compatível com as novas responsabilidades.
Diálogo deve continuar
Ao final do encontro, representantes do sindicato avaliaram que a reunião abriu espaço para um canal permanente de diálogo com a administração municipal. A expectativa da entidade é que novos encontros ocorram nos próximos meses para aprofundar as discussões sobre carreira, estrutura e condições de trabalho da Guarda Municipal no Rio Grande.









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